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山崎 裕司 著
プレジデント社 1470円

あなたのしていること。あなたの部下のしていること。

それは本当に「仕事」ですか?

それは単なる「作業」に過ぎないのではありませんか?

 「仕事」とは何か!

どうしたら、「仕事」の達人になれるのか!

山崎裕司が指南する、日本初の「仕事」の教科書。

ほとんどの会社は、「ピラミッド型組織」です。トップからボトムまで連なる指示命令の連鎖によって構成されています。
経営方針が細かな作業に細分化されながら、トップダウンで下ろされる「ピラミッド型組織」は「作業強要型」と言えます。

対して、著者が提言しているのが「仕事自発型」の『チームワーク型組織』です。
仲間と一丸となって、ワイワイ、ワクワク仕事をしながら、全社一丸の強靱な職場、強靱な会社が誕生する。

そんなことが本当に可能なのか?。
詳しくは、本書をご覧ください。

<発刊プレゼント>

本書発刊を記念して、本書の一部を小冊子にしました。
この小冊子をご希望のご希望の方には、先着100名様に無料プレゼントいたします。

 山崎裕司著 小冊子

 『「仕事(チームパワー)」の仕方ケーススタディ

      「鬼上司と鈴木君の憂鬱な毎日」』


■ 目次 ■

はじめに

プロローグ 鬼上司と鈴木君の憂鬱な毎日

第1章 仕事を支配せよ、主人公はいつも自分自身だ

第2章 「より大きな全体」に貢献せよ

第3章 「指示」には「復唱」、そして仕事をイメージせよ

第4章 コミュニケーション能力、報連相を徹底的に鍛えろ

第5章 困難を予知し、相談せよ

第6章 課題設定に全精力を注げ

第7章 目標を死守せよ

第8章 計画段階で目標達成を作り込め

第9章 タイムマネジメントに挑戦せよ

エピローグ シーン1 〜 3ヶ月後〜

おわりに 


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